El liderazgo humano de la dirección general de la Corporación Tepiapa, más que un cargo ejecutivo o decorativo es una acción que fecunda y gesta novedad, creatividad, orientación y definición en la ruta que, como colectivo social materializa su inquietud por la transformación de la vida en el mundo.  En efecto, la naturaleza de direccionar, propone creativamente los escenarios para la construcción de metas, objetivos, planes de mejora, estrategias organizativas; Así mismo, sostiene la efectividad de los procesos corporativos. Dialoga con los sectores interesados en trabajar directa o indirectamente con la Corporación.

Es un horizonte que define la función educativa como vehículo de sabiduría y conocimiento, donde se reconoce y se respeta las diferentes culturas de las comunidades. Dispone toda su atención en una acción transformante para lograr los adecuados y mejores niveles del conocimiento y la dignidad del saber.

Es un horizonte que diseña y crea las mejores plataformas de infraestructura física, puenteando entre la innovación y la ancestralidad. Límites infraestructurales que serán dialógicos para mantener una ruta de plantas físicas amigables con el ambiente y propositivas en la funcionalidad humana del futuro.

Es un horizonte de acción corporativo que permite el contacto entre las acciones de la corporación con su público. Garantiza y alimenta, ingeniosamente los resultados y los retos que tiene la organización en el territorio y en nuestra sociedad.

Es un horizonte que piensa y ejecuta las mejores acciones para potencializar la ruralidad colombiana, al reactivar la práctica ancestral de la agricultura, la ganadería y la pesca. Combina los mejores estándares de innovación, justos y respetuosos con el medio ambiente, con las prácticas ancestrales del territorio, que garanticen la seguridad y soberanía alimentaria como ejes fundamentales para desarrollo socio-económico de nuestras comunidades.

Es un horizonte que cuida el patrimonio material e inmaterial de nuestra corporación. Del mismo modo, agencia todas las actividades que la corporación requiere y nos proyecta a los mejores escenarios, para su durabilidad en el tiempo.

Es un horizonte de sentido humano que piensa y cuida cualquier forma de vida personal. Este departamento abre las lógicas de una mejor manera de vivir, desde tres claves, lo ecológico, lo social y lo personal.

Es un horizonte práctico que vela por el debido proceso y la extrema regularidad de las acciones en la corporación.

Es un horizonte que establece un permanente contacto con los espíritus libres e inteligentes que pasan o viven en nuestra corporación.

Es un horizonte de acción inteligente y transformante que piensa, propone y ejecuta medidas de conservación, investigación y cuidado del ambiente.

Es un horizonte de vanguardia que encamina las mejores decisiones y los adecuados pensamientos de la corporación. Promueve la innovación y acompaña la ejecución de los mismos.